巴东县2008年事业单位补充招聘工作人员公告

　　根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和2008年事业单位增人计划，经恩施州人事局同意，决定面向州内外补充招聘事业单位工作人员11名，现将有关事项公告如下：

　　一、报名时间、地点、要求
　　（一）报名时间：2008年9月20日—21日。
　　（二）报名地点：巴东县人事局（西壤坡巫峡路党政大楼817室）报名。
　　（三）报名要求：
　　1、每名考生限报一个岗位。报名者须持身份证、毕业证、执业医师资格证等原件（各类证件复印件一份）及近期免冠一寸照片2张。
　　2、在职人员报名须持所在单位同意报考的证明。
　　3、所报岗位要求具有工作经历的，报名时应提供有关机构出具的证明。
　　4、服务期满考核合格的资教生、西部志愿者报名时，应提供服务县市相关部门出具的证明，可报考所学专业，也可报考服务期间所从事的专业。
　　5、县人事局进行报名资格审查，核发准考证。
　　6、报考人数未达到招考岗位数1：3比例的，取消招考指标。
　　7、考生年龄计算至2008年1月1日。
　　8、报名时填写《报名登记表》。
　　9、报名考试费按每科50元收取。

　　二、考试
　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行。考试总成绩实行百分制，笔试50%、面试50%。“资教生”、“西部志愿者”，服务期满考核合格的，可按应届毕业生报考，并享受笔试成绩加5分的优惠政策。
　　（一）笔试
　　1、笔试内容：根据湖北省人事厅鄂人[2003]16号文件规定，笔试内容为公共基础知识和专业水平能力测试，其中，公共基础知识占总成绩15%,专业水平能力测试占总成绩的35%。
　　2、笔试成绩按招考岗位录取数1：3比例确定面试人员。
　　3、笔试由县人事局集中组织实施。
　　4、领取准考证时间：2008年9月25日至26日在报名点领取准考证。
　　5、笔试时间：9月27日上午09:00—11:30专业水平能力测试
　　　　　　　　　　　　下午14:00—16:00公共基础知识
　　6、考试地点：见准考证。
　　（二）面试
　　1、面试工作由县人事、卫生、文体等行政部门集中组织实施.面试方案报州、县市委组织部和人事局批准后实施。
　　2、面试主要测察考生适应岗位要求的基本素质，包括一般能力、业务能力、思维能力、应变能力、敬业精神、组织协调能力、个性稳定性、语言表达能力等。用人单位根据工作需要可组织实际操作能力测试。

　　三、体检
　　根据笔试、面试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员名单，体检由用人单位组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检医院为县级及以上医院。因考生体检不合格的，用人单位可在进入面试的人员中按成绩依次递补。

　　四、考核
　　考核在县人事局指导下，用人单位按照考核规定对体检合格人员进行全面考核并复查报考资格。考核合格的对象报由人事部门公示，公示期为7天，公示期间，各级组织、人事部门设置举报电话，受理举报。因考生考核不合格的，用人单位可在进入面试的人员中按成绩依次递补。

　　五、聘用
　　用人单位根据考核公示情况提出拟聘对象，由主管部门审核，经县市组织、人事部门复核后，报州委组织部、州人事局备案。用人单位根据备案情况，与被聘用人员签订聘用合同，明确相关待遇，办理人事代理，建立社会保险。
　　联系电话： 0718-4334014

　　附：2008年事业单位招聘工作人员计划表