恩施职业技术学院2008年公开招考事业单位工作人员公告

　　根据恩施职业技术学院用人的需要，经州人事局同意，决定面向社会考试招聘教师4名,现将有关事项公告如下：

　　一、招考计划

　　二、招考对象和条件
（一）招考对象：全日制普通高校本科及以上学历的毕业生。
（二）招考条件
1、基本条件
（1）遵纪守法，品行端正，热爱职业教育事业；
（2）具有所报考岗位的学历条件；
（3）具有所报考岗位的年龄条件（计算截止时间2008年8月31日）；
（4）身体健康；
（5）专业基础知识扎实，专业技能强。
2、凡有下列情况之一者，不得报考：
（1）受过刑事处罚或劳动教养的；
（2）有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
（3）其他不符合报考条件的。

　　三、报名时间、地点、要求和方法
　　1、报名时间：2008年9月17日—19日
　　2、报名地点：报名地点设在恩施职业技术学院。
　　3、报名要求：①报名者须持身份证、毕业证原件及近期免冠一寸照片2张，在职工作人员报名时还须持所在单位同意报考的证明。有教学经历的考生需持任教学校的证明、近两年的课表和学生测评表。报名时填写《报名登记表》，每一个考生限报一个岗位。②报考人员由恩施职业技术学院进行资格审查，报州人事局审定，统一核发准考证。

　　四、考试程序和办法
　　考试采取笔试、面试（含考核）相结合的方式进行。考试总成绩实行百分制，笔试、面试各占50%。服务期满的西部志愿者、支教生笔试成绩可加5分。
　　（一）笔试
　　1、考试内容：专业水平能力测试。
　　2、考试时间： 2008年9月20日在恩施职业技术学院领取准考证，9月22日上午9:00时至11:30时考试。
　　3、考试地点：见准考证。
　　4、笔试在州纪委、监察部门监督下，采取封闭出卷密封阅卷的办法，由恩施职业技术学院集中组织实施。
　　（二）面试
　　1、面试以恩施职业技术学院为主，面试方案由恩施职业技术学院制定，报州人事局批准后实施。
　　2、根据笔试成绩，按专业岗位录取数1：3比例确定面试人员。城镇规划、电子商务和通信工程岗位报考人数达1：2比例的，也可组织面试，其考试总成绩须达到60分以上的考生才能进入体检程序。
　　3、面试主要测察考生适应岗位要求的基本素质，包括一般能力、业务能力、思维能力、应变能力、敬业精神、组织协调能力、个性稳定性、语言表达能力等。恩施职业技术学院根据工作需要可组织专业科目测试。

　　五、体检
　　根据笔试、面试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员名单。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》，由恩施职业技术学院组织考生到县级及以上医院进行体检。

　　六、考核
　　根据体检情况，确定考核对象，由恩施职业技术学院进行全面考核。预聘对象，报州人事局张榜公示，公示期为7天。公示期间，州人事局设置举报电话，受理举报。
　　体检、考核不合格出现的岗位空缺按从高分到低分原则递补。

　　七、聘用
　　恩施职业技术学院按国办发[2002]35号文件与被聘用的教师签订聘用合同，明确相关待遇，送人事鉴证部门进行合同鉴证并按规定实行人事代理，参加社会保险。
　　联系地址：恩施职业技术学院组织人事处
　　联系电话：8433626

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　恩施职业技术学院
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇〇八年九月十日